Geras darbo skelbimas mėlynajai apykaklei prasideda nuo konkretaus atlyginimo ir aiškaus darbo pobūdžio, o ne nuo įmonės istorijos. Svarbiausia – pirmose eilutėse atsakyti į klausimus, kurie rūpi darbuotojui: kiek mokate, ką reikės daryti, koks grafikas ir kur.
Ką būtina nurodyti skelbime?
- Atlyginimą – bent intervalą, nurodant bruto ar neto.
- Darbo pobūdį – konkrečiai, ką reikės daryti.
- Grafiką – pamainos, savaitgaliai, pradžios laikas.
- Vietą – miestas ar objektas.
- Kontaktą – kaip greitai ir kaip susisiekti.
Kaip pradėti skelbimą?
Pradėkite nuo konkretaus pasiūlymo, o ne nuo „esame sparčiai auganti įmonė“. Pavyzdžiui: „Ieškome CE vairuotojo reisams po Vakarų Europą. Atlyginimas 2 000–2 500 € į rankas, naujos technikos vilkikai.“ Toks pradžios sakinys iškart pasako svarbiausia.
Ko skelbime vengti?
Venkite tuščių frazių („dinamiškas kolektyvas“, „konkurencingas atlyginimas“), per ilgo reikalavimų sąrašo ir atlyginimo slėpimo. Visa tai mažina atsaką.
Kaip nepažeisti diskriminacijos taisyklių?
Nenurodykite reikalavimų pagal amžių, lytį, tautybę ar kitus asmeninius požymius. Rašykite apie darbą ir reikalingus gebėjimus, ne apie žmogaus savybes. Tai ne tik teisinga, bet ir išplečia kandidatų ratą.
Paprastas skelbimo šablonas
Pareiga + vieta → atlyginimas → ką reikės daryti → grafikas → ko tikimės → ką siūlome → kaip kreiptis. Laikykitės šios tvarkos, rašykite konkrečiai, ir atsakas bus didesnis.