Privatumo politika

Atnaujinta: 2026 m. spalio 19 d.. Dokumentas – juodraštis, tikslinamas.

Ši privatumo politika paaiškina, kaip [ĮMONĖS REKVIZITAI] renka ir tvarko asmens duomenis, kai naudojatės svetaine darbuotojupaieskos.lt, pateikiate užklausą ar kandidatuojate į skelbimą.

Kas yra duomenų valdytojas?

[ĮMONĖS REKVIZITAI].

Kokius duomenis renkame?

• Įmonių užklausos: vardas, įmonės pavadinimas, telefonas, el. paštas, informacija apie ieškomą poziciją.
• Kandidatų duomenys: vardas, telefono numeris ir atsakymai į vakansijos klausimus.
• Techniniai duomenys: IP adresas, naršymo šaltinis (UTM), slapukų duomenys (su sutikimu).

Kokiu tikslu ir pagrindu?

• Užklausoms apdoroti ir su jumis susisiekti – teisėto intereso / sutarties sudarymo pagrindu.
• Kandidatų duomenims perduoti konkrečiam darbdaviui – kandidato sutikimo pagrindu.
• Paslaugos tobulinimui ir statistikai – teisėto intereso / sutikimo pagrindu.

Kam perduodame duomenis?

Kandidato duomenys perduodami konkrečiam darbdaviui, dėl kurio vakansijos kandidatas pateikė paraišką ir davė sutikimą. Techniniai duomenys gali būti tvarkomi mūsų paslaugų teikėjų (serverių, analitikos, reklamos platformų) pagal jų sąlygas. Jokių duomenų neparduodame.

Kiek laiko saugome?

Kandidatų duomenis saugome ne ilgiau nei 180 dienų nuo pateikimo, nebent ilgesnis terminas būtinas teisėtiems tikslams. Įmonių užklausas saugome tiek, kiek reikia bendradarbiavimui ir apskaitai.

Jūsų teisės

Turite teisę susipažinti su savo duomenimis, juos ištaisyti, ištrinti, apriboti tvarkymą, nesutikti su tvarkymu ir pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai. Dėl teisių kreipkitės nurodytais kontaktais.

Slapukai

Slapukus naudojame pagal slapukų politiką.

Klausimai dėl šio dokumento – kontaktai.